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Stellenangebote für Küchenverkäufer und Küchenmonteure in Cuxhaven

Stellenanzeigen klingen oft alle gleich.

"Dynamisches Team", "flache Hierarchien", "spannende Aufgaben" – kennst du, oder? Bei uns im Küchenstudio Ellermann in Cuxhaven läuft das anders. Wir erzählen dir lieber, wie es wirklich ist.

Unsere Stellen
Vier Männer des Teams vom Küchenstudio Ellermann sitzen lächelnd vor bunten Gebäuden in Cuxhaven.

Was dich bei Küchenstudio Ellermann erwartet

Wir sind ein Team mit echter Leidenschaft für das, was wir tun. Daniel Ellermann hat das Studio 2013 als Tischlermeister gegründet – nicht nach einem großen Masterplan, sondern weil er in der Küchenplanung seine Berufung gefunden hat. Diese Haltung prägt bis heute unseren Alltag: Hier arbeiten Menschen, die ihren Job nicht nur machen, sondern mögen.

Unsere Kunden kommen aus Cuxhaven, Bremerhaven und Stade. Sie erwarten Qualität – und genau die liefern wir. Mit Nobilia, Ballerina und Häcker bei den Küchen, mit Miele, Neff, Siemens und BORA bei den Geräten. Kein Billigkram, keine faulen Kompromisse.

Unsere offenen Stellen

Wir suchen neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, um unsere Kunden noch effizienter zufrieden stellen zu können.

Küchen­mon­teur/-in (m/w/d)

Küchen­mon­teur/-in (m/w/d) in Cuxhaven

Vollzeit 

verfügbar ab sofort, unbefristet

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Küchenverkäufer (m/w/d)

Küchenverkäufer (m/w/d) in Cuxhaven

Vollzeit 

verfügbar ab sofort, unbefristet

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Eine Karriere bei uns lohnt sich

Diese Säulen machen unsere Unter­nehmens­kultur aus und kommen Ihnen zugute:

Transparenz

Wenn Sie nicht wissen welche Ziele wir als Unter­neh­men haben, werden wir diese Ziele nicht er­rei­chen. Daher legen wir Wert auf eine trans­pa­rente Kom­muni­kation unter­ein­ander.

Feedback

Auch durch die Mei­nung unserer Mit­ar­bei­ter sind wir zu dem ge­wor­den, was wir heute sind. Nur durch regel­mäßi­gen Aus­tausch gelingt es uns, besser zu werden, und die Stär­ken zu stär­ken sowie die Schwä­chen zu schwächen.

Selbst­ver­wirk­lichung

Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein. Wir bieten Ihnen die Mög­lich­keit eige­ne Vor­schläge oder Weiter­ent­wick­lungen im Sinne der Kun­den, des Teams und des Unter­neh­mens selbst­stän­dig umzu­setzen.

Work-Life-Balance

Alle sprechen darüber, wir leben es. Feste Arbeits­zeiten und die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf haben höchste Prio­rität. Packen alle mal etwas mehr an werden wir es an ande­rer Stelle durch Frei­zeit oder Zusatz­gehalt aus­glei­chen.

Umweltschutz

Wir gehen nicht verschwen­derisch mit Mate­ria­lien oder anderen Res­sour­cen um und er­war­ten dies auch von Ihnen. Ver­bes­se­run­gen in diesem Bereich sorgen auch dafür, dass Sie die Zeit nach dem Berufs­leben un­be­schwert genie­ßen können.

Gutes Betriebsklima

Nicht nur das Klima der Umwelt liegt uns am Herzen, son­dern auch die Men­schen, die sie nutzen. Somit achten wir selbst­ver­ständ­lich auch darauf, dass die Mit­ar­bei­ter zu­ein­an­der passen und neue Kol­le­gen schnell inte­griert werden.